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濟寧保潔基于微信平臺管理模式


濟寧保潔基于微信平臺管理模式


  基于微信平臺的知信行管理模式對醫院濟寧保潔人員的感染控制理念的影響。方法 將本院 87 名濟寧保潔人員按照隨機數字表法分為干預組(n =45)和對照組(n =42)。干預組采用基于微信平臺的知信行管理模式進行管理,對照組采用常規管理模式。比較兩組的醫院感染相關知識和院感防控行為考核得分。結果 干預后,干預組的醫院感染防控知識得分和院感防控行為得分均高于干預前和對照組(P <0.05)。


濟寧保潔基于微信平臺管理模式


  對濟寧保潔人員采用基于微信平臺的知信行管理模式進行管理,能有效增強濟寧保潔人員的醫院感染控制理念,提高其對醫院感染相關知識的掌握度,規范其院感防控行為,值得推廣。



濟寧保潔基于微信平臺管理模式


  醫院感染的防控是醫院感染管理科的重要工作之一。濟寧保潔人員在醫院內的角色比較特殊,目前大部分醫院的濟寧保潔工作均外包給物業公司,醫院感染科只是對濟寧保潔人員進行業務知識的培訓指導,但不直接管理濟寧保潔人員。做好醫院環境表面清潔和消毒是預防醫院感染的基礎,醫院濟寧保潔人員在醫院環境清潔中擔任著重要角色。濟寧保潔人員的醫院感染防控知識缺乏,對自身在院感防控中的角色定位不清晰,對醫院感染防控措施落實不到位,是目前濟寧保潔人員管理的難點之一。知信行教育模式是指以“知”(知識和學習)為基礎,“信”(信念和態度)為動力,“行”(促進健康行動)為目標的一種教育模式。院感管理人員通過一定的途徑把院感防控知識傳授給濟寧保潔人員,濟寧保潔人員通過自身的努力和思考接受教育,并在工作中自覺落實。開始開展對濟寧保潔人員采用基于微信平臺的“知信行管理模式”進行管理,取得了較好的效果,現報道如下。



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